THE DIPLOMAT-BUCHAREST  si AUTOMOTIVE-TODAY organizeaza un eveniment special online dedicat doamnelor din industria auto din Romania pe 10 martie 2021, intre 14:30 – 16:00, pentru a sublinia nevoia tot mai mare de a incuraja accesul si promovarea  femeilor la cariere si functii executive in aceasta industrie traditional masculina.

Desi majoritatea dintre companiile auto considera ca trebuie sa-si schimbe in mod radical abordarea fata de atragerea, retentia si promovarea talentelor si expertizei doamnelor in aceasta industrie, doar un sfert dintre acestea dispun de programe structurate pe dezvoltarea carierei femeilor din organizatie, conform studiilor internationale.   

Aceste aspecte incep sa aiba un rol semnificativ in industria auto, in cea mai mare parte initiat de companiile globale care iau foarte in serios problema diminuarii diferentei de gen. Pentru a atinge aceste obiective, este esential ca industria auto, la nivel global si, de asemenea, in Romania, sa permita si sa incurajeze rolul de lider al femeilor in companiile auto.

VORBITORI

RAMONA JURUBITA, Country Managing Partner, KPMG Romania (MODERATOR)

SIMONA ALMAJAN, Sr. Manager, Product Engineering and Quality teams, NXP

DANIELA CROITORU, Prof. Eng., Director, the Kronstadt German Vocational School

LUISA NICU, Manufacturing Engineering & CI Manager, Magna Exteriors

AGENDA

INCLUZIUNEA FEMEILOR IN INDUSTRIA AUTO DIN ROMANIA: PROVOCARI SI OPORTUNITATI DE COMPETITIVITATE

  • Statusul industriei auto locale in privinta egalitatii de gen  si programe dezvoltate in acest sens
  • Provocarile industriei in atragerea, mentinerea si promovarea femeilor in industrie in toate departamentele cheie
  • Oportunitati oferite de companie in diminuarea disparitatii de gen si a promovarii expertizei si performantei
  • Profil de manager in companie: Indicatorii de performanta, asteptari, oportunitati de atragere a talentelor

PLANUL DE CARIERA CORPORATIVA: PERSPECTIVE PERSONALE, PROGRAME SI OPORTUNUTATI DE DEZVOLTARE

  • Oportunitati de dezvoltare a planului de cariera pentru femei in posturi de conducere: programe de companie, proiecte, initative
  • Perspectiva personala a doamnelor cu privire la oportunitatile de dezvoltare: nevoia de schimbari structurale corporative si de mentalitate
  • Profil de cultura corporativa: Initiative si programe interne cu rezultate si obiective cuantificabile cu privire la promovarea femeilor si diminuarea decalajului de gen la nivel de functii de conducere

PROGRAME DEDUCATIONALE, PARTENERIATE ACADEMICE SI OPORTUNITATI IN DEZVOLTAREA PROFESIONALA

  • Scoli vocationale, programe nationale, programe duale in care este implicata compania
  • Atragerea doamnelor in cadrul acestor programe vocationale, perspectiva asupra interesului femeilor pentru educatia si dezvoltarea carierei in domeniul auto
  • Oportunitati si idei de dezvoltare a acestor programe pentru a atinge obiectivele urmarite in retentia si promovarea expertilor (inclusiv femei) in domeniile  tehnice

POVESTI DE SUCCES SI INSPIRATIE IN CARIERA AUTO PENTRU FEMEI IN INDUSTRIA AUTO

  • Reusite si modele de cariera profesionala din perspectiva doamnelor din industria auto
  • Oportunitati de dezvoltare si idei inovatoare in dezvoltarea carierei profesioanel a doamnelor
  • Initierea, incurajarea si mentinerea unui dialog deschis cu factorii decizionali si top management pentru o cultura corporativa egala actuala si competitiva local si global

_____________________________________________

WEBSITE EVENIMENT

HTTPS://WOMEN-IN-AUTOMOTIVE.THEDIPLOMAT.RO/

Leave a Reply