București, 10 martie 2026 – Într-un context economic marcat de prudență, întrebarea candidaților este: “Cine recrutează în această perioadă?”. Răspunsul vine la Angajatori de TOP București, cel mai mare eveniment de carieră din România, pe 27-28 martie la Sala Palatului. Organizat din 2006 de către Catalyst Solutions, un eveniment Hipo.ro, Angajatori de TOP reunește anual peste 100 de companii de top, mii de oportunități de carieră și candidați din toate domeniile de activitate.
O radiografie a pieței muncii în 2026
Într-o perioadă în care piața muncii traversează o etapă de prudență – marcată de strategii de recrutare precaute și de o perioadă de expectativă economică – Angajatori de TOP evidențiază polii de creștere din mediul de business. Companiile au trecut de la angajări de volum la o recrutare de precizie, căutând competențe specifice. Ediția de primăvară Angajatori de TOP este dedicată companiilor care au planuri de recrutare, oferindu-le candidaților acces direct la angajatorii care continuă să construiască echipe puternice.
Ediția din acest an a târgului de carieră Angajatori de TOP reflectă o piață a muncii efervescentă. Analizând distribuția pe domenii a oportunităților disponibile, sectorul tehnologic rămâne liderul recrutării: industriile IT Software (14,4%), IT Hardware (11,6%) și Internet/eCommerce (11%) cumulează împreună peste 37% din oferta totală a joburilor deschise de companiile prezente la Angajatori de TOP, pe 27-28 martie la Sala Palatului. O pondere semnificativă, de aproximativ 10%, este adjudecată de domeniul Ingineriei, subliniind nevoia constantă de specialiști tehnici din piață. Domeniul financiar-bancar se menține la rândul său în top, rolurile din Contabilitate și Finanțe (8,1%), Asigurări (6,1%) și Bănci (4,4%) reprezentând cumulat aproape 20% din pozițiile deschise. Domeniile axate pe comunicare și retenție sunt de asemenea ofertante, cu o pondere solidă în Vânzări (6%) și Customer Support (4,7%), în timp ce industrii precum Construcțiile (3,4%) și Retail-ul (2,3%) completează peisajul evenimentului, asigurând opțiuni diverse pentru o plajă largă de candidați.
Dincolo de oferta de joburi, ediția din această primăvară Angajatori de TOP pune un accent major pe educație prin conferința Inspiration 4U. Inspiration 4U se adresează tinerilor profesioniști aflați la început de drum, studenților și absolvenților care își conturează direcția de carieră, dar și celor care simt nevoia unui refresh profesional. Evenimentul se adresează profesioniștilor motivați, curioși, care vor să înțeleagă cum se construiesc cariere reale și să afle direct de la experți ce decizii, competențe și mentalități fac diferența.
În cadrul evenimentului Angajatori de TOP, va avea loc și conferința dedicată profesioniștilor și pasionaților IT&C: I Love Tech. Aceasta va fi susținută de experți din industrie, reprezentanți de la companii renumite. Într-un context în care inteligența artificială transformă fundamental piața de muncă din România, generând atât oportunități majore, cât și provocări pentru angajatori și angajați, sesiunea susținută de Teodora Muşǎtoiu, Solutions Architect la OpenAI – „Shipping AI at Scale” – devine esențială. Ea va explora tranziția AI din laborator în producție, oferind participanților un avantaj competitiv clar: înțelegerea modului în care pot rămâne relevanți și valoroși într-o piață care se automatizează rapid.
Pe lângă conferințe și workshopuri, participanții pot beneficia de servicii de consiliere în carieră și pot interacționa direct cu peste 400 de reprezentanți de la cele mai importante companii din România. Candidații pot descoperi care sunt strategiile pe care le pot adopta pentru a parcurge cu succes provocările profesionale, indiferent de etapa profesională în care se află.
Printre companiile care au confirmat prezența se numără: SCOR – în calitate de Partener Principal, alături de: Wizz Air, OMNIASIG VIG, Accenture, E-INFRA, PENNY., Electromontaj, Apa Nova Bucuresti – o companie Veolia, Nestle, International Work Finder, Veeam Software, SLB Romania, Allianz Services, TELUS Digital, WORLDLINE, BearingPoint Romania, ENGIE Romania, Distrigaz Sud Retele, Allianz Technology, Raiffeisen Bank, Vodafone Romania, McDonald’s în România, PPC Romania, Radisson Blu Bucharest, BCR, Concordia Academia, Allianz Trade, DKV Mobility, Goodyear, Libra Internet Bank, EY Romania.
Participarea la Angajatori de TOP București este gratuită în baza CV-ului Barcode. Mai multe detalii pe Hipo.ro
###
Despre Catalyst Solutions
Catalyst Solutions este o companie de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 20 ani de experiență, Catalyst Solutions a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum:
- DevTalks Romania, cea mai așteptată conferință IT, care reunește 6000 de profesioniști pasionați de web, online, cloud computing, big data și alte tehnologii sau trenduri IT.
- DevCon, cea mai influentă conferință dedicată profesioniștilor IT.
- www.hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare.
- Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de carieră din România, are loc de două ori pe an şi aduce impreuna 300+ angajatori, in Timisoara și București.
- Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși 250 de tineri români.
- Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzător instrument de pe piață care măsoară gradul de atractivitate al brand-urilor de angajatori, precum și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia.
